6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun 15. maddesi gereği İşveren; Çalışanların işyerinde maruz kalacakları sağlık ve güvenlik risklerini dikkate Aşağıdaki hallerde çalışanların sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlamak sağlık gözetimine tabi tutulmalarını sağlamak zorundadır.
1) İşe girişlerinde
2) İş değişikliğinde.
3) İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri hâlinde.
4) İşin devamı süresince, çalışanın ve işin niteliği ile işyerinin tehlike sınıfına göre Bakanlıkça belirlenen düzenli aralıklarla
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz.